Capacitación Profesional

¿Porqué son importantes las capacitaciones empresariales?

Las capacitaciones empresariales son fundamentales por varias razones clave:

1. Mejora del rendimiento : Los empleados que reciben formación adecuada son más eficientes, productivos y capaces de realizar su trabajo con mayor precisión y seguridad.

2. Actualización de conocimientos : Las empresas operan en entornos dinámicos, y la formación mantiene a los empleados actualizados sobre nuevas tecnologías, normativas y mejores prácticas.

3. Fomento de la seguridad : En sectores como el de la seguridad y salud en el trabajo (SST), una capacitación adecuada reduce accidentes, minimiza riesgos y asegura el cumplimiento de normativas legales, protegiendo tanto a los trabajadores como a la empresa.

4. Aumento de la motivación y satisfacción : Los empleados valoran cuando una empresa invierte en su desarrollo. Esto aumenta la moral, el compromiso y la retención de talento, lo que a su vez disminuye la rotación laboral.

5. Mejora de la competitividad : Una plantilla capacitada y preparada impulsa la innovación y el crecimiento, ayudando a las empresas a ser más competitivas en el mercado.

6. Cumplimiento normativo : En muchas industrias, la formación es obligatoria para cumplir con las regulaciones, evitando sanciones y problemas legales.

En resumen, las capacitaciones empresariales no solo mejoran el rendimiento y la seguridad, sino que también fortalecen la cultura organizacional y preparan a las empresas para afrontar nuevos desafíos con confianza.

Expertos en salud y seguridad, ofrecemos cursos y capacitaciones efectivas.

1. Normativa y Regulaciones

En la mayoría de los países, las normativas de seguridad y salud ocupacional, como las directrices de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y regulaciones locales como las Normas OSHA (Occupational Safety and Health Administration), establecen requisitos estrictos para trabajos en alturas. Estas incluyen el uso obligatorio de equipos de protección personal (EPP) y la implementación de sistemas de protección colectiva.

Entre los puntos clave que cubren estas normativas están:

• La identificación de peligros y la evaluación de riesgos.

• La capacitación obligatoria para todo personal que trabaje en alturas.

• El uso de arneses de seguridad y líneas de vida.

• Inspecciones regulares de equipos y estructuras.

2. Equipos de Protección Personal (EPP)

El uso correcto de los equipos de protección personal es esencial. Los EPP más comunes en trabajos en altura incluyen:

• Arnés de cuerpo completo: Debe estar bien ajustado y sujeto a un punto de anclaje seguro.

• Cascos con barboquejo: Protegen la cabeza de caídas y golpes.

• Líneas de vida: Permiten movilidad sin comprometer la seguridad.

• Mosquetones y anclajes certificados: Para conexiones seguras y eficientes.

El mantenimiento y revisión periódica de estos equipos es vital para asegurar su buen funcionamiento.

3. Capacitación en Trabajo en Alturas

Ningún trabajador debe realizar tareas en altura sin haber recibido una capacitación adecuada. La formación debe cubrir:

• Técnicas de acceso seguro a áreas de trabajo elevadas.

• Uso correcto de EPP.

• Identificación de riesgos específicos de la tarea.

• Procedimientos de emergencia y rescate en caso de caída.

Además, la capacitación continua es crucial para mantener actualizados a los trabajadores en nuevas técnicas y normativas.

4. Evaluación de Riesgos

Antes de comenzar cualquier tarea en altura, es fundamental llevar a cabo una evaluación de riesgos detallada. Esto implica:

• Identificar peligros potenciales como superficies inestables, condiciones climáticas adversas o riesgos eléctricos.

• Determinar si existen opciones para evitar el trabajo en altura (por ejemplo, mediante el uso de plataformas elevadas).

• Diseñar planes de contingencia en caso de emergencia.

5. Buenas Prácticas en Trabajo en Alturas

Aparte de las normativas, es importante fomentar una cultura de seguridad en la empresa, con acciones como:

• Realizar inspecciones diarias de las áreas de trabajo.

• Promover el autocuidado y la comunicación entre los trabajadores.

• Utilizar sistemas de protección colectiva como barandillas, redes de seguridad o plataformas móviles.

• Asegurarse de que las condiciones meteorológicas sean adecuadas para trabajar, evitando trabajos en alturas durante lluvias, vientos fuertes o condiciones extremas.

6. Plan de Rescate y Emergencias

Tener un plan de rescate bien definido y accesible puede marcar la diferencia entre la vida y la muerte en caso de accidente. Este plan debe incluir:

• Personal capacitado para realizar rescates en alturas.

• Disponibilidad de equipos de rescate.

• Comunicación rápida y efectiva con los servicios de emergencia.

Conclusión

El trabajo en alturas puede ser riesgoso, pero con la capacitación adecuada, el uso correcto de EPP, y la implementación de normativas de seguridad, se pueden prevenir accidentes y salvar vidas. La seguridad siempre debe ser la prioridad en cualquier trabajo en altura, ya que una simple negligencia puede tener consecuencias graves.

¡Recuerda que el mejor accidente es el que nunca ocurre!

NIVEL REENTENAMIENTO

DIRIGIDO A:

Reentrenamiento de trabajadores en alturas: Proceso de formación complementaria con el propósito de reforzar el conocimiento, las habilidades y las destrezas en el desarrollo de trabajo en alturas. todos los trabajadores autorizados deben ser reentrenados por el empleador o contratante.

El reentrenamiento se realizará una vez el trabajador se vincule nuevo a la empresa o proyecto, la responsabilidad de su capacitación y entrenamiento estará a cargo del empleador o contratante como parte de la inducción laboral. No podrá exigirse al trabajador el reentrenamiento por su cuenta. El costo estará a cargo del empleador o contratante.

DURACIÓN: 8 Horas

PROGRAMACIÓN: Todas las semanas de domingo a domingo

REQUISITOS:

• Copia de la cedula al 150%

• Copia de la autoliquidación vigente a Seguridad Social (salud, pensión y ARL).

• Copia del Certificado de aptitud médico ocupacional, que indique que es APTO para realizar trabajo en alturas, con vigencia no mayor a un año.

METODOLOGÍA: Teórico – Práctico

DIRIGIDO A: Trabajadores que laboren a más de 2 mts de Altura

DESCRIPCIÓN: Todo trabajador que labore en actividades de alto riesgo, y que realice trabajo en alturas con desplazamiento horizontal y vertical, debe estar certificado en el nivel Trabajador Autorizado.

DURACIÓN: 32 Horas

PROGRAMACIÓN: Todos las semanas 3 días:

GRUPO 1: Inician los Lunes

GRUPO 2: Inician los Miércoles

GRUPO 3: Inician los Viernes

REQUISITOS:

• Copia de la cedula al 150%

• Diligenciar ficha de inscripción

• Copia de la autoliquidación vigente a Seguridad Social (salud, pensión y ARL).

• Copia del Certificado de aptitud médico ocupacional, que indique que es APTO para realizar trabajo en alturas, con vigencia no mayor a un año.

METODOLOGÍA: Teórico – Práctico

NIVEL TRABAJADOR AUTORIZADO

NIVEL COORDINADOR DE ALTURAS

DIRIGIDO A: Trabajadores que laboren a más de 2 mts de Altura

DESCRIPCIÓN: Todo trabajador que labore en actividades de alto riesgo, y que realice trabajo en alturas con desplazamiento horizontal y vertical, debe estar certificado en el nivel Trabajador Autorizado.

DURACIÓN: 32 Horas

PROGRAMACIÓN: Todos las semanas 3 días:

GRUPO 1: Inician los Lunes

GRUPO 2: Inician los Miércoles

GRUPO 3: Inician los Viernes

REQUISITOS:

• Copia de la cedula al 150%

• Diligenciar ficha de inscripción

• Copia de la autoliquidación vigente a Seguridad Social (salud, pensión y ARL).

• Copia del Certificado de aptitud médico ocupacional, que indique que es APTO para realizar trabajo en alturas, con vigencia no mayor a un año.

METODOLOGÍA: Teórico – Práctico

CURSOS PARA TRABAJO SEGURO EN ESPACIOS CONFINADOS

Los espacios confinados son áreas de trabajo que presentan condiciones restrictivas tanto para la entrada como para la salida, y suelen tener una ventilación limitada. Este tipo de espacios puede suponer un riesgo significativo para la salud y seguridad de los trabajadores debido a la presencia de atmósferas peligrosas, falta de oxígeno, materiales tóxicos o inflamables, y restricciones físicas que dificultan la evacuación.

ADMINISTRADOR

Es la persona encargada del diseño, administración y aseguramiento del programa gestión para trabajo en espacios confinados.

Requisitos

Duración:

• Copia de la cedula al 150%

• Profesional de Seguridad y salud en el Trabajo o Profesional con posgrado en la salud y seguridad en el Trabajo, con Licencia SST Vigente

• Curso de Alturas Avanzado Vigente o Reentrenamiento Vigente

• Planilla de Pago de Seguridad social

ENTRANTE

Es el trabajador capacitado autorizado para realizar las actividades encomendadas por el empleador y/o contratante dentro del espacio confinado, cumpliendo las medidas de prevención y protección del programa de gestión para trabajo en espacios confinados.

Requisitos

Duración:

• Copia de la cédula al 150%

• Examen médico con énfasis en Espacios Confinados no mayor a 1 año.

• Curso de Alturas Avanzado Vigente o Reentrenamiento Vigente

• Planilla de Pago de Seguridad social

Es el trabajador que debe permanecer en la entrada del espacio confinado, sus responsabilidades entre otras son:
a) Verificar las condiciones de ingreso seguras al espacio confinado, monitoreo y en caso de una situación crítica deberá activar el plan de respuesta a emergencia.
b) Vigilar las operaciones de entrada cuando haya trabajadores de más de un empleador y/o contratante ejecutando actividades en el espacio confinado.

VIGIA

SUPERVISOR

Trabajador encargado de supervisar el desarrollo de las actividades, cuando se requiera permiso de trabajo, coordina el ingreso; autorizando, rotando, negando, suspendiendo o cancelando el permiso en los espacios confinados en el mismo centro de trabajo o áreas cercanas a las que pueda acudir de forma inmediata. Debe ser de fácil identificación.

Requisitos

Duración:

• Copia de la cedula al 150%

• Examen médico con énfasis en Espacios Confinados no mayor a 6 meses.

• Curso de Alturas Avanzado Vigente o Reentrenamiento Vigente

• Planilla de Pago de Seguridad social

• Curso certificado de Trabajador Entrante y Vigía para trabajo en espacios confinados, no mayor a tres años.

CURSO DE PRIMEROS AUXILIOS NIVEL 1 (BÁSICO)

¿Qué es el Curso de Primeros Auxilios Nivel 1? El curso de primeros auxilios de nivel 1 es un curso básico de primeros auxilios, una introducción a la atención de emergencia, que proporciona a los alumnos las habilidades para aplicar y realizar primeros auxilios básicos en situaciones de emergencia .

Principios Básicos de los Primeros Auxilios

1. Proteger: Asegúrate de que la escena del accidente sea segura para ti y para la víctima antes de intervenir. Esto incluye evitar peligros como el tráfico, incendios o cables eléctricos.

2. Avisar: Llama a los servicios de emergencia (como el 123 en Colombia) lo antes posible. Proporciona información clara sobre la ubicación, el tipo de emergencia y el estado de la víctima.

3. Socorrer: Mientras esperas la llegada de los profesionales, presta ayuda con las técnicas de primeros auxilios básicas que conozcas.

Evaluación Inicial: ABCDE de los Primeros Auxilios

El primer paso en cualquier situación de emergencia es hacer una evaluación rápida del estado de la víctima. El método ABCDE ayuda a recordar las áreas críticas a revisar:

• A - Vía aérea (Airway): Verifica si la vía aérea está libre. Si la persona no puede respirar, intenta despejar la vía aérea inclinando su cabeza hacia atrás y levantando la barbilla.

• B - Respiración (Breathing): Asegúrate de que la persona esté respirando. Si no respira, inicia respiración de rescate (boca a boca).

• C - Circulación (Circulation): Verifica el pulso y observa si hay sangrado severo. Si no hay pulso, inicia reanimación cardiopulmonar (RCP).

• D - Discapacidad (Disability): Evalúa si la persona está consciente o inconsciente. También revisa si tiene lesiones que afecten el movimiento.

• E - Exposición (Exposure): Revisa el cuerpo en busca de lesiones visibles o signos de trauma.

Los primeros auxilios básicos son las primeras medidas que se toman para atender a una persona que ha sufrido un accidente o una emergencia médica, mientras llega ayuda profesional. La atención inmediata y adecuada puede ser vital para salvar vidas, prevenir el empeoramiento de las lesiones o minimizar el impacto de la emergencia.

CURSO DE TRABAJO SEGURO EN CALIENTE

Un curso de Trabajo Seguro en Caliente está diseñado para capacitar a los trabajadores en la prevención de riesgos asociados a actividades que involucran fuentes de ignición o calor intenso, como la soldadura, corte, esmerilado y otras tareas que pueden generar chispas o altas temperaturas. Estas actividades representan un alto riesgo de incendio o explosión si no se implementan medidas de seguridad adecuadas, especialmente en áreas industriales o en la proximidad de materiales inflamables.

Objetivos del Curso de Trabajo Seguro en Caliente

1. Identificar riesgos relacionados con el trabajo en caliente.

2. Conocer las normativas de seguridad aplicables a este tipo de tareas.

3. Desarrollar habilidades para implementar medidas preventivas y de control de incendios.

4. Capacitar en el uso adecuado de equipos de protección personal (EPP) y sistemas de extinción de incendios.

5. Preparar a los trabajadores para la respuesta ante emergencias durante trabajos en caliente.

"El curso de Trabajo Seguro en Caliente es una formación esencial para cualquier trabajador involucrado en actividades que generen calor o chispas. Proporciona los conocimientos y habilidades necesarios para prevenir incendios, proteger la vida y la propiedad, y asegurar que todas las medidas preventivas y de seguridad estén en su lugar antes de iniciar este tipo de trabajos".

CURSO DE FORMACIÓN INTEGRAL PARA BRIGADISTAS NIVEL 1

• ( AUXILIARES Y TÉCNICOS )

Está dirigido a trabajadores que desempeñan funciones como auxiliares o técnicos y que desean adquirir los conocimientos básicos para integrarse a una brigada de emergencia. Este tipo de formación es crucial para responder de manera efectiva ante situaciones de emergencia, como incendios, evacuaciones, primeros auxilios, y otros incidentes que puedan poner en riesgo la vida, la salud o el patrimonio en el entorno laboral.

Prevención y Manejo de Incendios

Teoría del fuego: Comprensión de los elementos del fuego (triángulo y tetraedro del fuego), tipos de combustibles y clases de incendios (A, B, C, D y K).

Manejo de equipos contra incendios: Uso de mangueras, extintores y equipos de protección personal (EPP) específicos para incendios.

Plan de Evacuación y Simulacros

• Diseño de planes de evacuación: Identificación de rutas de evacuación seguras, puntos de encuentro y la organización de simulacros.

• Técnicas de evacuación: Coordinación de la evacuación segura de las instalaciones, ayudando a compañeros o personas con movilidad limitada.

CONTAMOS CON LICENCIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Manejo de Emergencias con Sustancias Peligrosas

• Identificación de sustancias peligrosas: Reconocer productos químicos peligrosos y saber cómo actuar en caso de un derrame o exposición.

• Equipos de protección personal (EPP): Uso correcto de guantes, mascarillas y otros equipos para evitar la exposición a sustancias químicas.

Control de Situaciones de Pánico

• Manejo del estrés: Técnicas para mantener la calma y controlar el pánico en situaciones de emergencia.

• Trabajo en equipo y liderazgo: Fomentar el trabajo en equipo en momentos críticos y asignar roles de manera efectiva para asegurar la respuesta adecuada.

Resolución 2827 de 2006 y Resolución 2117 de 2010

Establece las normas y lineamientos sobre bioseguridad en el manejo de residuos peligrosos en el ámbito de la salud, para proteger la salud humana, animal y el medio ambiente.

Definición de bioseguridad

Se refiere al conjunto de normas y medidas encaminadas a la prevención de riesgos biológicos que puedan afectar la salud de los trabajadores y la comunidad.

Gestión de residuos peligrosos

La resolución establece procedimientos específicos para el manejo de residuos peligrosos generados por actividades de salud.

Establece que el personal debe recibir capacitación continua en bioseguridad y manejo de residuos para garantizar el cumplimiento de las normativas y reducir los riesgos asociados a su trabajo.

Capacitación en bioseguridad

La capacitación en bioseguridad es fundamental para los sectores de belleza y centros de tatuaje debido a los riesgos biológicos asociados con sus actividades. Aquí te detallamos la importancia de esta capacitación en estos contextos:

1. Protección de la salud pública

• Prevención de infecciones : La capacitación permite a los trabajadores conocer y aplicar prácticas que evitan la transmisión de infecciones como hepatitis, VIH y otras enfermedades contagiosas que pueden transmitirse a través de la piel o instrumentos contaminados.

• Minimización de riesgos : Al seguir protocolos de bioseguridad, se reducen los riesgos de exposición a agentes patógenos, tanto para los clientes como para el personal.

2. Mejora de la calidad del servicio

• Confianza del cliente : Los clientes son más propensos a elegir un establecimiento donde sepan que se siguen prácticas de bioseguridad, lo que aumenta la satisfacción y fidelización.

• Establecimiento de estándares : Una capacitación adecuada ayuda a mantener un nivel de calidad en los servicios ofrecidos, asegurando que todos los procedimientos se realicen de manera segura y profesional.

3. Cumplimiento normativo

• Regulaciones legales : Muchos países y regiones tienen regulaciones que exigen la capacitación en bioseguridad en el sector de la belleza y los centros de tatuaje. Cumplir con estas normativas evita sanciones y problemas legales.

• Responsabilidad social : Las empresas que implementan prácticas de bioseguridad demuestran responsabilidad social y ética, contribuyendo a la salud de la comunidad.

4. Uso adecuado de equipos de protección personal (EPP)

• Conocimiento sobre EPP : La capacitación incluye información sobre el uso y manejo adecuado de EPP, lo que es esencial para proteger tanto al personal como a los clientes durante los procedimientos.

• Manejo de residuos : Los trabajadores aprenden cómo deshacerse de los residuos peligrosos de manera segura, minimizando el riesgo de contaminación en el entorno de trabajo.

5. Prevención de accidentes laborales

• Seguridad del personal : Una capacitación adecuada en bioseguridad contribuye a la seguridad del personal al reducir la probabilidad de lesiones relacionadas con herramientas cortantes y la exposición a productos químicos.

• Protocolos de emergencia : Los trabajadores son instruidos sobre qué hacer en caso de un accidente o exposición a materiales peligrosos, lo que permite una respuesta rápida y efectiva.

6. Capacitación continua y actualización

• Adopción de nuevas prácticas : La capacitación regular asegura que el personal esté al tanto de las últimas prácticas y tecnologías en bioseguridad, adaptándose a los cambios en las normativas y recomendaciones de salud pública.

• Mejora de habilidades : La formación continua permite a los trabajadores mejorar sus habilidades y conocimientos, contribuyendo al crecimiento

7. Fomento de una cultura de bioseguridad

• Conciencia colectiva : La capacitación promueve una cultura de bioseguridad dentro del establecimiento, donde todos los trabajadores comparten la responsabilidad de mantener un ambiente seguro.

• Promoción de buenas prácticas : Un equipo bien capacitado es más propenso a seguir y promover buenas prácticas de higiene y bioseguridad, beneficiando a toda la comunidad.